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太极实业召开2020年第二次党委(扩大)会议暨一季度党群工作例会

发布日期:2020-04-17 浏览:278

为全面总结2020年一季度党群工作经验,部署安排二季度党群工作重点,4月16日下午,太极实业组织召开2020年第二次党委(扩大)会议暨一季度党群工作例会。太极实业党委委员,各所属企业党群工作分管领导、党群部门负责人、党组织负责人、工会负责人、团委负责人及党员代表参加会议。

会议现场

会上,太极实业综合党支部、十一科技党委、太极半导体党支部、海太半导体党委依次就一季度党建基础工作、党工团活动开展、企业获得荣誉等方面进行了交流分享,对二季度党工团工作开展进行了部署安排,重点对当前疫情防控、复工复产、七一党内表彰、庆祝建党99周年等工作进行了说明。

纪委书记杨少波讲话

太极实业党委副书记、纪委书记杨少波从传导压实全面从严治党主体责任、签订《2020年党风廉政建设责任书》、加强安全生产责任落实情况的监督和疫情防控期间所属企业的督查、开展常态化廉洁警示教育筑牢思想防线、准确贯通运用监督执纪“四种形态”、持之以恒贯彻落实中央八项规定精神等方面,总结了一季度党风廉政工作开展情况,在总结经验、查找不足的基础上,确定了整改发现问题、推进常态督查、开展警示教育、强化工作指导等下阶段工作重点。

党委书记孙鸿伟作“党建融合微特色”品牌专题解读

太极实业党委书记孙鸿伟用“各有特色、各有亮点”八个字对所属企业一季度党群工作开展情况进行了评价。他指出,一季度在百年一遇的新冠病毒肺炎疫情面前,各所属企业党组织积极发挥党建引领作用,在疫情防控和复工复产中起到了至关重要的作用,在外部环境极端不利的情况下,太极实业逆势攀升,各所属企业更是克服困难、实现突破,再一次用实际行动践行了“以高质量党建推动企业高质量发展“的承诺。

围绕在重大资产重组背景下,“以高质量党建持续推动太极高质量发展”为核心主旨,以“‘微’突显党建引领力,‘融’增强发展驱动力”为题,孙鸿伟书记专题发布了太极实业党委“党建融合微特色”品牌,并系统解读了品牌构想、实施背景、创建思路、主要做法和预期成效等内容,向各所属企业党组织和全体党员进行宣传动员。

一、品牌构想:围绕“党建融合”与“微特色”两个主题词确立太极实业三次创业高质量党建的品牌定位。在党建融合上,将“从严治党”与党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设有机融合,将党建与太极实业“三次创业”发展战略紧密融合,将党建与经营工作、群众工作密切融合。在微特色上,就企业党建的作用任务而言,将中国共产党的政治信仰、政治方向、政治立场、政治原则在企业中真正贯彻下去;就意识形态的使命责任而言,将习近平新时代中国特色社会主义思想渗透到企业及员工队伍的“肌体”;就太极实业的个性特点而言,“微”体现了太极所处电子行业、半导体主业的属性特征。

二、实施背景中央对国有企业党组织要求逐步深化,从坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,到将党的领导融入公司治理各环节,以企业改革发展成果检验党组织工作成效,再到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,层层深入。企业发展阶段要求党建工作重心调整,重大资产重组初期,重在以党建融合推动业务融合;重大资产重组中期,重在以党建融合推动文化融合;重大资产重组后期,重在以党建融合推动团队融合。

三、创建思路:

1、在探索试点阶段(2017年—2018年),通过推行“党建+项目”机制,实现重大工程项目上必有党组织设置、重点攻关项目上必有党组织主导、重要工作项目上必有党员先锋引领;

2、在架构定位阶段(2019年),通过构建“三微”体系,实施深化基础工作“见微知著”、服务党员群众“无微不至”、履行主体责任“防微杜渐”三大举措;

3、在扩容定型阶段(2020年),通过打造“五微一体”品牌,形成思想政治引领“言微义精”、下沉工作重心“入微体察”、深化基础工作“见微知著”、服务党员群众“无微不至”、履行主体责任“防微杜渐”纵深推进网络;

4、在持续深化阶段(2021年起),通过推进品牌创新提升,实现“五微一体”品牌内容形式的创新和推进效果的巩固。

四、主要做法:

1、思想政治引领“言微义精”。通过思想政治引领方式创新和载体创新、定期开展党员干部政治体检、严把党员发展质量关多维度提升政治站位;通过探索实施党员“微积分”考核机制,推进“两学一做”、“三会一课”、主题党日等规定动作从形式规范到效果提升的转变,通过强化《太极党建·微导刊》、企业党建活动室、嘉兴党建基地等载体平台建设,推动党员教育从创新形式到深化内容的转变,全方位强化理想信念;以建党99周年和建党100周年重大节点为契机,充分发挥党旗红色感召力,抓关键高擎党旗引领

2、下沉工作重心“入微体察”。通过班子成员带着目标、带着课题、带着方案,跑市场、见客户,走企业、进部门,下车间、访员工,做到调查研究持之以恒,为决策判断提供现实依据。通过组织部门了解优势和不足、征询意见或建议、倾听心声和诉求、持续改进和提升,扬长补短夯实根基。通过定期沟通体恤人,有呼必应温暖人,处事公正取信人,机制载体吸引人,创造平台满足人,深入基层凝心聚力

3、深化基础工作“见微知著”一是微完善·提升组织的规范性。拟定换届选举操作范本、制定党员发展流程简图、完善支部标准化集中抽查制度等;二是微传播·塑树党员的先进性。深化党员“四亮”工作,加大优秀党员选树力度,抓实党员先进事迹推广,创办《太极先锋》(七一特刊)集中宣传;三是微渗透·增强活动的有效性。探索推进太极实业微课题研究,组织举办太极实业第二届微党课大赛;四是微交流·实现文化的融合性。对内,以党支部(党小组)结对交流的形式,多频次、小范围、深层次组织交流活动。对外,以党建联盟为纽带,深入促进与政府部门、战略伙伴、重点客户之间的互动交流。

4、服务党员群众“无微不至”。重点关注、保障员工上下班交通和出行安全,把党员群众日常参加的党建文化活动也作为安全生产管控的内容,力求员工安全保障全覆盖;动态维护困难党员群众台账,做好困难党员群众实际情况的摸排,制定困难党员群众档案,加强党员群众帮扶个性化;加强餐饮管理,改善集体住宿条件,优化班车线路,丰富员工精神文化生活,加强员工身心健康服务,坚持关怀退休干部职工,提升员工服务关爱精细度。

5、履行主体责任“防微杜渐”。个性化签订《一岗双责承诺书》、《党群目标责任书》、《党风廉政建设责任书》等,落细主体责任;持续推进形式主义和官僚主义的集中整治,强化作风整治;通过形式多样的正向廉政教育和反向警示提醒,激活“肌体免疫”;实施管理评审、专项审计,通过这些“体检工具”,加强“体检健身”;多个渠道梳理问题线索,确定立项问题,落实责任主体,规定完成时间,规范挂账销号

五、预期成效:改变党建工作“停在上面”、党建活动“锁定人群”的局面,进一步增强党建工作的辐射性与渗透力;逐步提升党务工作者的理论水平和实践能力,增强党建工作的专业性与影响力;充分发挥党建工作在企业经营管理中的领导核心和政治核心作用,增强党建工作的融合性与助推力

孙鸿伟书记强调,打造“党建融合微特色”品牌,旨在将党建工作的引领功能植入到生产经营的各个领域,持续激发企业的内生动力,为实现太极实业“三次创业”创新性突破、高质量发展的宏伟蓝图提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障和队伍保障,向中国共产党建党100周年献礼。